大阪府知事の改革・・・

　今日，テレビを見ていたら，橋本大阪府知事の財政再建案に

　　　　警察官５百数十名減

という予算削減案があった。

　市民は，もちろん反対・・・・だって，治安が悪くなる。

　警察は，現在の定員でも仕事が多すぎてアップアップしている。

　ホントは，大幅に増員して欲しいくらい。

　まぁ，部署によっては，殆ど税金の無駄遣い状態のところもあるけど・・・

　これから大量退職時代で，この１０年間で警察官の６～７割が入れ替わる。

　半数近くの警察官は，経験未熟な素人さんになるのだ。

　一人一人のスキルが下がる上に，定員を減らすとどうなるか。

　想像するだけですぐ判る。

　警察官の給料はけっこう高いから，５００人減らしただけで，年間何十億円という予算は削減できる。

　大阪は，確か警察官の定員が約２万２０００人・・・・

　でも，５００人は痛いと思うなぁ・・・

　それよりも，昔やった階級是正をもとに戻した方がいいと思うけど・・・・

　昔，何をやったかというと，警察庁のお偉いさんのアイデアで，ピラミッド型の組織をドラム缶型にしたのだ。

　警察官の給料の上限は階級によって決まっている。

　したがって，年をとっても階級の上がらない警察官は，頭打ちになって昇給しない。

　その人達に給料をいっぱいやるために，警部補と巡査部長の数を大幅に増やしたのだ。

　例えば，BooがN署の刑事第一係長（警部補）のときは，係７人中警部補は一人だけだった。

　でも，今は３人もいる・・・・

　平の巡査よりも警部補の方がいっぱいいるのだ(;ﾟﾟ)

　階級社会なのに，誰が指揮すればいいんだ(゜_゜;)

　しかも，ろくな昇任試験もしないで，年配の人の階級を上げたため，立場は偉くなったのに仕事は平巡査並み（それ以下かも・・・）の人が結構いた。

　それで，多少反省して，ちゃんと昇任試験で昇任させるようにはなったけど，階級構成は変わっていない。

　警察予算の豊富なときにやった変な改革を元に戻すだけで，人数を減らさなくても相当な予算削減になるし，指揮系統もちゃんとして，いい組織になると思うけどなぁ・・・・

　



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